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Nuestra cultura.

Quiénes somos.

Somos la primera insurtech en Argentina. Nuestros valores apuntan a una cultura enfocada en lograr resultados increíbles dentro de un ambiente divertido y amigable en donde cada uno es dueño.

Nuestra visión

Provocar la transformación en el mundo del seguro, creando nuevas experiencias que nos acerquen a las personas.

Nuestros valores.

You, me, go.

Los valores dentro de este grupo reflejan cómo nos relacionamos con los demás.

Armando rompecabezas
Piramide humana
1 - Trabajar y divertirse, en equipo:

Todos y cada uno de nuestros objetivos deben tener como base, el trabajo en conjunto.

Sostener proactividad, generando un ambiente amigable y divertido, que fortalezcan las relaciones entre los integrantes del equipo. Transmitir y contagiar buena energía.

Gente trabajando
2 - Comunicar de manera clara y oportuna:

Ratificar que la emisión del mensaje llegue a destino de manera clara, concisa y con respectiva validación del/los receptores.

Ser oportuno a la hora de transmitir lo que se piensa (y/o siente), con honestidad, soltura y confianza. Fomentar el feedback constructivo con, y entre miembros del equipo.

Gente trabajando con notebook
3 - Ser humilde y respetuoso:

Es importantísima la comprensión de las críticas constructivas u opiniones sobre nuestra labor, dado que a partir de allí surge lo mejor del equipo.

Fomentamos el buen feedback, de forma amena y constructiva.

Challenge accepted.

Estos valores apuntan a conseguir los resultados propuestos, a ir por más, a no conformarnos.

Ideas
Pantallas
4 - Experimentar e iterar:

Tomar riesgos inteligentes, masticar las ideas antes de tomar una decisión, experimentar, medir e iterar, en pos de una mejora continua.

Es decir, no invertimos en nada que no haya pasado previamente por una prueba en su versión mínima. Abrazar un ambiente de caos organizado, de incertidumbre, promoviendo que nada ni nadie se encuentre en una zona de confort.

Chica idea
5 - Hacer más con menos:

Ser creativos y resolutivos con los recursos disponibles.

Sorpresa
6 - Crear experiencias increíbles:

Desafiar el status quo. Estar pendiente de “cómo” podemos sorprender a propios y ajenos.

Mantenernos expectantes, alertas, al borde de la obsesión permanente. Obsesión por demostrar que somos distintos. Esto debemos demostrarlo siempre en cada segundo, minuto, decisión/oración.

Ownership con garra.

Estos valores apuntan a ser dueños del producto, cultura y crecimiento personal.

Alpinista
Gente trabajando
7 - Adueñarse de los problemas:

Ser protagonista involucrándose en la resolución permanente e inmediata de cada circunstancia, sin “peros”. #ExcusasCero

Podio
8 - Brindar calidad y excelencia:

Todo lo que ejecutamos debe tener un tinte premium, es decir como cualidad principal: La excelencia; sin escatimar en gastos intelectuales, ni remanentes.

Lo mejor debe ser entregado hoy, siempre.

Chica estudiando
9 - Aprender constantemente:

El desarrollo tanto personal, como profesional, depende de uno mismo, y en iúnigo es un valor significante, es decir, comprometerse con todos los puntos anteriores es un reflejar aprendizaje, un adentrarse a un mundo exigente, pero enriquecedor.

Y qué mejor, enriquecer y ser enriquecidos, por esto queremos verte activo/a, comprometido/a, como aprendiz, como mentor/a, como un fiel representante iúnigo ;)

Sumate al equipo.

Si te copan nuestros valores y tenés ganas de sumarte a un equipo diferente, desafianos a conocerte.

Hacelo contándonos por qué a people@iunigo.com

trabaja-con-nosotros

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Atención al asegurado 0800-666-8400

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